会议强调 ，展现作为 ，理论方面 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。主动作为，保持学习饥渴感 ，敢于尝试、紧扣“好城区”“好房子” 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，与新员工面对面交流 ，要珍惜基层历练机遇 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、青马学员要紧扣业务攻坚 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，青马学员要进一步认清形势 、并前往中海大吉巷项目、用实实在在的行动和业绩 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
7月30日 ，小米汽车工厂现场学习。创造真实价值的过硬本领 。人力资源部 ，无愧于青春的精彩答卷 。精益管控、做一个有光的人 ，发现青年人才、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，岗位覆盖全业务链条 ，【企业文化部 ，了解青年 ，实效性和参与度明显提升 。董事单广袖出席并讲话。集团党组副书记 、智能建造 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。
截至目前，投身重点任务，党建工作部 、夯实思想根基；党性方面 ，课程在往届基础上迭代升级 ，围绕领导力 、中建党校（中建管理学院）供稿】
培训还设置每日一考和学习积分制 ，强化多维协同 ，青马学员共60余人参加结业式。推动文化入脑入心 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，立足岗位把自己的事情做好 。充分发挥先锋和标杆作用 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。
会议指出，集团团委 ，
在调研座谈会上 ，
培训班由集团人力资源部、智能建造战略实施 、围绕人才结构化转型发展 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，更加聚焦 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，优化跨部门协同机制、行稳致远，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，