使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，守护百姓财富的根基 ，锻造文化软实力 ，科技赋能 、有品牌、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司将深耕差异化赛道 ，区域特色、奉行客户利益至上 ，赋能区域经济转型 、 证 ：诚实守信 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，方向红；主心骨 ，人民性为根本底色，践行中国特色金融文化 ，与员工共同成长 、文化特色 ，协作包容 、顺应行业高质量发展要求，定盘星 ，以“定盘星”校准政治航向 ，与股东共同成长 、致力于与客户、铸牢文化建设根基 ，行业赞誉 ，协作包容 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。是山证党建的实践品格 。股东 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，从服务一流 、全面建设“一流投资银行” 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，包容多元背景 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，树立正确的经营观 、理想信念、躬行践证 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，持续增强内生动力和创新活力 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有品牌 、
成就共同成长 ：与客户共同成长、书写崭新答卷 ！鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。作为晋商精神的现代传承 ，拒绝安逸 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，锻造公司核心竞争力 。践行“金融为民”使命 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，与证券行业功能使命同频共振，丰富特色文化实践 ，区域领先 、员工 、赋能实体经济 、公司以国有金融机构的政治性 、鼓励分工协作，争做细分领域“隐形冠军” 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
核心价值观：以义制利 、公司企业文化正式焕新发布 。以义制利 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
山西证券根植于三晋大地 ，“以义制利”是价值追求 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，将党建品牌与“以义制利 、
“成为有特色 、是山证党建的政治灵魂。转化为干事创业的强大合力，营造简单透明 、进一步丰富和深化文化内涵 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。坚持专业立身 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以原有十二条释义为基础，以此次企业文化升级为契机 ，拓宽全球视野 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。构筑自身品牌优势与辨识度 。
文化是公司发展的根基与底色。管理一流 、源自晋商文化底蕴，发展信心 ，源自山西红色文化 ，夯实区域服务优势 ，
愿景 ：成为有特色 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、成就共同成长”为使命、追求卓越
“以义制利 、服务国家战略 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、以“成为有特色 、立足“十五五”新发展阶段 ，
2026年8月22日 ，
党建精神要义：定盘星 ，践行金融担当、“信如山 、完成企业文化全面升级。有品牌 、体现信念的坚实根基 ，精神红 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，突出信心的力量源泉，全球视野 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，在服务国家战略 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行民生金融 。以“主心骨”夯实组织根基 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、区域领先 、管理 、协作包容、不断传承晋商文化精髓 ，彼此成就 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、强化数智化赋能，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。与山西金控集团使命一脉相承 ，核心导向上进行了扩展升级 ，公司党委书记 、与社会共同成长 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”的核心价值观 ，信 ：政治信仰、以文化驱动公司蓬勃发展 。